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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：盘锦市兴隆台区
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  • 负责公司人力资源及行政板块具体工作：1.搭建公司组织架构，明确各公司、各岗位工作职责、工作标准，并且落地实施；2.负责公司招聘和选拔程序的设计、指定和执行，负责所有面试第一关筛选；3.负责公司薪酬福利、绩效考核制度的建立，让制度更具激励性；4.负责日常考勤、人 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：盘锦市兴隆台区
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  • 1、组织制定行政管理规章制度、工作流程，推行企业文化建设，并严格监督执行；2、负责日常办公用品及公司福利物资的选购、发放、登记管理，管理公司办公相关设备和用品，并限制成本；3、负责行政管理、组织、协调公司年会、员工活动、重要接待活动，以及各类会议的服务工作；4 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：盘锦市兴隆台区
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  • 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、协助监督控制各部 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：盘锦市盘山县
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  • 1、负责企业所需人才的招聘与培训；2、负责企业人力资源管理；3、负责企业薪酬规划与管理；4、负责企业人事相关工作办理。
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：盘锦市
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  • 1、按照公司年度人力资源计划和要求，独立处理和解决所负责的工作任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：盘锦市兴隆台区
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  • 负责员工的入职离职调任升职等手续制作，ppt的制作，早会的主持，日常经费的管理等工作内容
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